Заместитель начальника юридического отдела
Юридический отдел

Зарплата: договорная

Обязанности:
  • Организация работы сектора правового сопровождения и договорной работы, ведение отчетности.
  • Согласование любых видов сделок, заключаемых Обществом.
  • Разработка и правовая экспертиза договоров, дополнительных соглашений, соглашений о расторжении договоров, протоколов разногласий, протоколов согласования разногласий и иных документов, связанных с заключением, изменением или расторжением договоров, заключаемых Обществом.
  • Правовая экспертиза и разработка локальных нормативных актов Общества, участие в их согласовании.
  • Подготовка правовых заключений, анализ судебной практики и законодательства РФ.
  • Подготовка и участие в согласовании досудебных претензий в защиту интересов Общества по вопросам нарушения договорных обязательств.
  • Представление интересов Общества в судах всех уровней, антимонопольном органе и его территориальных подразделениях, надзорных и контролирующих органах.
  • Выполнение отдельных поручений руководителя.
  • Исполнение обязанностей начальника юридического отдела в период временного его отсутствия без освобождения от его прямых обязанностей.
Требования:
  • Высшее юридическое образование.
  • Опыт работы по специальности не менее 3 лет.
  • Желателен опыт работы в ресурсоснабжающих организациях и/или организациях, деятельность по заключению договоров которых регламентируется 223-ФЗ.
  • Навыки разработки и правовой экспертизы различных видов договоров, ведения претензионно-исковой работы в разных областях заключения, исполнения и расторжения договоров, работы со справочными правовыми системами, включая КонсультантПлюс, а также со стандартным пакетом Microsoft (Word, Excel и т.д.).
  • Умение анализировать большие объемы правовой информации, судебной практики, определять правовые риски.
  • Стрессоустойчивость, умение находить нестандартные решения, исполнительность, ответственность.
Условия работы: пятидневная рабочая неделя, с 8.00 до 17.00, обед с 12.00 до 13.00, выходные: суббота, воскресенье

Тип занятости: временная занятость (на период отсутствия основного работника), полный рабочий день


Опыт работы: не менее 3 лет